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Author:Meztisar Kazilmaran
Country:Andorra
Language:English (Spanish)
Genre:Photos
Published (Last):7 May 2011
Pages:238
PDF File Size:15.90 Mb
ePub File Size:18.19 Mb
ISBN:502-9-30750-847-1
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Un enfoque centrado en principios…………………………………. Tres resoluciones……………………………………………………………. La grandeza primaria……………………………………………………… 69 5. Una ruptura con el pasado………………………………………………… 83 6. Siete pecados capitales…………………………………………………… 9.

El poder centrado en principios…………………………………………… Ocho formas de enriquecer las relaciones matrimoniales y familiares… Los gerentes de la abundancia………………………………………… Las ventajas del paradigma PCL……………………………………… Las seis condiciones para facultar con poder…………………………… El manejo de las expectativas……………………………………………. El trabajo del personal en conjunto……………………………………… Administre con el lado izquierdo y dirija con el derecho……………… Los principios de la Calidad Total……………………………………… El liderazgo centrado en la Calidad Total……………………………… Los estatutos de las empresas…………………………………………… Los ambientes de aprendizaje centrados en principios………………….

Y he visto, desgraciadamente, que muchas de ellas empleaban diversos enfoques incorrectos en sus sinceros esfuerzos por mejorar sus relaciones y alcanzar los resultados deseados. Estas son las preguntas a las que este libro intenta responder.

Algunas personas justifican el empleo de la mano dura como medio para lograr buenos fines. Pero hay ciertas cosas que, sencillamente, no se pueden hacer en un fin de semana. El mes de julio pertenece a los operarios, pero diciembre pertenece a los contables. Quieren algo mejor que una aspirina y un parche para el dolor intenso. Ellos aprenden pronto el sistema. A menudo creen que todo, en esta vida, se puede encarar de esa misma manera. A menudo pensamos en el cambio y el perfeccionamiento como en algo que viene de afuera y no que va de adentro hacia fuera.

Pero las transformaciones importantes representan a menudo rupturas interiores con las formas de pensar tradicionales, lo que yo denomino cambios de paradigma.

Los principios no son un invento nuestro ni de la sociedad; son las leyes del universo que conciernen a las relaciones y organizaciones humanas. Existen muchas pruebas de ello en nuestras relaciones a largo plazo. Los principios se aplican en todo momento y lugar. El liderazgo centrado en principios se fundamenta en el hecho cierto de que no podemos violar impunemente esas leyes naturales.

Creamos o no en ellas, han demostrado ser eficaces a lo largo de siglos de historia de la humanidad. A diferencia de los valores, los principios son objetivos y externos. Funcionan obedeciendo a leyes naturales, independientemente de las condiciones.

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Tú ganas yo gano

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TU GANAS, YO GANO: COMO RESOLVER CONFLICTOS CREATIVAMENTE Y DISFRUTAR CON LAS SOLUCIONES

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